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发力技术 网络招聘行业助力劳动力市场蓬勃发展

  新中国成立70年以来,伴随着社会的快速发展,就业市场也发生了革命性的变化。传统用人模式逐渐被打破,整体呈现出双向选择的特点,灵活用工的趋势也愈发明显。网络招聘行业的成熟,促进了人力资本的不断流动,激发了就业市场活力。

  近日国家统计局在发布的新中国成立70周年经济社会发展成就系列报告之十九 ——《就业规模不断扩大 就业形势长期稳定》中提到,新中国成立70年来,就业总量从1949年的1.8亿人增加到2018年的7.8亿人。随着第三产业的崛起,人力资源服务业也迎来了前所未有的发展机遇。报告数据显示,2018年底,全行业人力资源服务机构已达3.57万家,帮助2.28亿人次劳动者实现了就业、择业和流动服务。

  这背后也体现了中国网络招聘行业的快速发展。90年代最早一批基于PC端的招聘网站出现,是网络招聘行业的萌芽期;随着近年来移动互联网兴起,移动端、个性化招聘进入主流,行业进入成熟期;目前人工智能、大数据等技术的快速发展,并逐渐步应用在网络招聘行业,进一步促进了行业的创新和变革。

  在行业快速发展的浪潮中,马会开开奖结果753999!出现了以智联招聘为代表的一批服务企业,不断通过技术革新优化服务体验,促进国内职场雇佣关系发展。根据“TalkingData”公布的数据显示,智联招聘APP活跃率位居同类榜首。此外,QuestMobile数据显示,在今年春季求职旺季期间,网络招聘类APP活跃指标数据分析中,智联招聘也位居榜首。从用户规模来看,艾瑞咨询数据显示,OA办公管理系统马会资料。在2018中国网络招聘APP日均独立设备数和2018中国网络招聘网站月度覆盖人数方面,智联招聘均排在首位。

  技术将在未来的增长中扮演重要角色,网络招聘行业也不例外。艾媒咨询分析师认为,未来互联网招聘平台将更趋向专业化、精细化,向技能培训延申,盈利模式将加速向C端拓展,AI在其中将扮演重要角色,互联网招聘行业将是最早实现AI技术应用的行业之一。利用AI技术可实现精准推荐和匹配,有效提升招聘速率及用户体验,从而推动整个行业升级发展。

  目前,AI技术已经逐步应用在网络招聘行业内。以智联招聘为例,其基于平台海量的用户画像数据、行为数据,构建了庞大的数据标签体系,并通过知识图谱+机器学习技术让条件偏好互相匹配的对象快速相遇。在上半年春季求职旺季期间,精准的匹配效果使智联平台用户的投递中意量较去年同期提升了49%。2019年上半年,智联的 “面试严选”产品也基于AI技术将交付率提升了50%。相信未来在AI技术的加持下,互联网招聘行业将迸发出巨大的活力。

  *除《中国经营报》署名文章外,其他文章为作者独立观点,不代表中国经营网立场。